Team Lead Online Marketing

Hello team lead. Dit is jouw kans om bij de #6 Beste Werkgever van Nederland aan de slag te gaan

Jij bent ervaren op het gebied van online marketing. Wij hebben een droom om zoveel mogelijk mensen aan een baan te helpen waar ze gelukkig van worden. Met jouw ervaring op het gebied van online marketing zetten we online campagnes op waarbij we kandidaten bereiken, verleiden en overtuigen om bij de lokale overheid te solliciteren. Dit doe je samen met een studententeam van zo’n 5 tot 7 junior recruitment marketeers. Door jouw begeleiding starten ze als junior en krijgen ze de kans om verder door te groeien binnen de organisatie.  Daarnaast ben jij de expert en het aanspreekpunt op het gebied van online-marketing binnen Hellopublic. . 

De lokale overheid verdient de beste werknemers. Op jou na dan. We houden jou graag voor onszelf zodat we zoveel mogelijk mensen aan een nieuwe baan kunnen helpen waar ze gelukkig van worden! Dat is onze missie!

Pam en Nikki

Bouw zelf je functie uit

Jij wordt degene die zorgt dat alle wervingscampagnes op de juiste manier worden uitgerold. Je begeleidt het studententeam op dagelijkse basis, evalueert de campagnes en traint het team om beter te worden in hun vak. Je zorgt voor continue verbetering van het proces en verdere professionalisering. Je bent de schakel tussen Hellopublic en ons moederbedrijf Jobsrepublic. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkeling en verdiept je je in growth marketing (en pas je wat je leert natuurlijk direct toe op de praktijk). 

In deze nieuwe rol als online marketing coördinator krijg je veel vrijheid om de functie zelf in te vullen en verder uit te bouwen. Daar sta je natuurlijk niet alleen voor. Bij Jobsrepublic zit een team ervaren recruitment marketeers waarmee je kunt sparren. Ook overleg je regelmatig met Head of marketing Rosalie en Sales director Harald.

Op een gemiddelde werkdag:

  • Open je met de dagelijkse (online) stand-up met het team
  • Coördineer je de werkzaamheden van het studententeam en houd je bila's
  • Controleer je de kwaliteit en conversie van lopende campagnes
  • Evalueer je een recruitment campagne met een van onze gemeentes
  • Geef je data-gedreven advies over een nieuw voorstel dat team sales aan het opmaken is
  • Organiseer je de maandelijkse ‘pizza sessie’ waarbij het team samen komt
  • Duik je in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied online (recruitment) marketing
  • Zet je stappen om recruitment marketing nog verder te professionaliseren

Werken bij Hellopublic

Bij Hellopublic weten we het zeker: lokale overheden zijn de beste werkgevers van Nederland. We helpen gemeenten, waterschappen en andere publieke organisaties hun vacatures te vervullen. Dat doen we onder andere met overtuigende werkenbij-sites, gerichte targetingcampagnes en onze vacaturesite Gemeentebanen.nl. Ook bouwen we aan het imago van de lokale overheid als werkgever.

Hellopublic valt onder moederbedrijf Jobsrepublic, een gecertificeerd Great Place to Work! Wij houden niet van ego’s, hebben (ondanks de fysieke afstand) nog steeds een enorm goed teamgevoel en vinden openheid belangrijk. Je bent vrij om vanuit huis te werken en we regelen daarvoor alles wat je nodig hebt. Komen de muren op je af? Dan ben je welkom op ons kantoor aan het Rembrandtpark in Amsterdam West. We vieren graag onze successen met een fles champagne of teamuitje.

Heb je interesse?

Wie ben jij

Jij hebt enige jaren ervaring als online marketeer. Je weet hoe je SEA en paid social media campagnes opzet en beheert. Daarnaast heb je een afgeronde HBO/WO opleiding en je wilt graag stappen zetten in je eigen ontwikkeling. Je bent communicatief, empathisch en pakt je verantwoordelijkheid. Je houdt van organiseren en werkt gestructureerd. Ook vind je het leuk om strategie te ontwikkelen in een bedrijf dat nog volop in ontwikkeling is.

Hello, jij verdient het

Deze baan is voor 32 tot 40 per week. Wij werken in elk geval tot september remote first. Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen de 3000,-- en 4000,-- bruto op fulltime basis afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen
  • Een jaarlijks budget voor opleiding en training
  • Een laptop en telefoon
  • Een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
  • Een gratis lunch als je op kantoor werkt
  • Een leuk team en werken bij een Great Place to Work
  • Een pensioenregeling met vaste bijdrage van Hellopublic en een vrijwillige eigen bijdrage

Enthousiast?

Leuk! Laat je e mailadres of telefoonnummer achter.

De selectieprocedure bestaat uit:

  1. Telefonische kennismaking.
  2. Kennismakingsgesprek met Rosalie (Marketing Manager) en Harald (Sales Director).
  3. Gesprek met Anne-Mei en een collega voor inkijk in het dagelijks werk
  4. Get tested! Een korte online persoonlijkheidstest.
  5. Derde gesprek met Eric (Directeur) en Annelieke (People Operations). Kennismaken en terugkoppeling test.
  6. Aanbod en acceptatie daarvan.
  7. Aan de slag als onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op!

Rosalie Lap

020 - 26 11 260

rosalie@hellopublic.nl

Rosalie Lap

Solliciteren