Ingrediënten voor een sterke wervingsstrategie in de publieke sector

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt publieke organisaties om anders te werven. Ad-hoc vacatures en standaardcampagnes zijn niet genoeg meer. Deze whitepaper helpt je om vanuit samenhang, positionering en kandidaatbeleving structureel sterker te werven.

Wat je uit deze whitepaper haalt

• Hoe je een gedragen werkgeverspositie ontwikkelt (EVP)
• Hoe employer branding écht werkt, van content tot cultuur
• Hoe je doelgroepen beter bereikt en betrekt
• Hoe je processen optimaliseert vanuit het perspectief van de kandidaat
• Hoe je je wervingsbudget slimmer inzet