Jouw vacature voor de ogen van de juiste kandidaat

Het talent van nu bestaat grofweg uit twee groepen: de kleine groep actief zoekenden en de veel grotere groep latent talent. Ze bewegen zich over talloze online kanalen en hebben een andere informatiebehoefte. De uitdaging is dus niet alleen vinden, maar op het juiste moment inspelen met een relevante, overtuigende boodschap. Dat is recruitment marketing voor de overheid. 

Wij bereiken en activeren beide doelgroepen met slimme, meetbare wervingscampagnes. In plaats van eenmalige plaatsingen via dure bureaus, bouwen we aan een duurzame instroom. Elke campagne is datagedreven, levert gerichte aandacht die leidt tot kwalitatieve sollicitaties en versterkt tegelijk je werkgeversmerk voor de lange termijn.