Video is de meest geconsumeerde en best presterende vorm van content. De algoritmes van platformen als LinkedIn en YouTube geven voorrang aan bewegend beeld, wat een professionele recruitment video essentieel maakt voor online zichtbaarheid en vindbaarheid. Zonder video mis je een cruciaal kanaal om de aandacht te trekken en vast te houden in een overvolle tijdlijn.
Onze expertise is het produceren van employer branding video's die strategisch zijn ontworpen om te presteren. We ontwikkelen verschillende formats, van korte, wervende vacaturevideo's voor social media tot een overkoepelende ‘werken bij’-video die de cultuur en missie tastbaar maakt. Elke video wordt geoptimaliseerd voor de specifieke kanalen en is gericht op één doel: de kijker activeren en converteren naar een geïnteresseerde en kwalitatieve kandidaat.
De snelste weg naar vertrouwen en verbinding
Waar een tekst de EVP claimt en een foto een moment vastlegt, geeft bewegend beeld het complete, levende bewijs van de cultuur. Potentiële kandidaten horen de intonatie van een toekomstige collega en voelen de dynamiek in een team, wat leidt tot een diepere en snellere verbinding. Deze inkijk resulteert direct in een sterker werkgeversmerk en zorgt voor significant meer aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt.
Meer weten? Plan adviesgesprek!
Dit is de Hellopublic-aanpak
1. Het script en het draaiboek
Het eindresultaat van een video wordt volledig bepaald in de voorbereiding. In deze fase vertalen we de strategische boodschap naar een heldere verhaallijn en een creatief concept. Dit werken we uit in een gedetailleerd draaiboek met daarin de scènes, locaties, benodigde shots en interviewvragen. Deze voorbereiding is de sleutel tot een efficiënte opnamedag en een eindresultaat dat raakt.
2. De opnamedag
Ons ervaren videoteam, inclusief een regisseur, creëert een setting waarin medewerkers zich op hun gemak voelen om hun verhaal te vertellen. We filmen niet alleen de interviews, maar vangen juist ook de dynamiek, de sfeer en de spontane interacties die de cultuur visueel bewijzen. De focus ligt op het verzamelen van oprecht en energiek materiaal.
3. De montage en oplevering
Onze editors selecteren de sterkste beelden en de meest overtuigende uitspraken en monteren deze tot een vloeiend en ritmisch geheel. In deze fase voegen we ook professionele kleurcorrectie, sound design, muziek en eventuele grafische elementen toe. Het eindresultaat is een inhoudelijk krachtige video, geoptimaliseerd voor de gekozen kanalen en klaar om te delen.

Veelgestelde vragen over Videografie
-
Wat is de investering voor een professionele wervingsvideo?
De investering voor een video is afhankelijk van het concept, het aantal opnamedagen en de complexiteit van de montage (post-productie). Een korte, dynamische video voor een specifieke vacature vraagt een andere investering dan een uitgebreide ‘werken-bij’-video die de hele organisatie in beeld brengt. Na een eerste gesprek over de doelen en wensen, stellen we altijd een heldere, gespecificeerde offerte op.
-
Welk type video is het meest effectief voor werving?
Dat hangt af van het doel. Voor het opbouwen van je werkgeversmerk is een algemene ‘werken-bij’-video die de cultuur en sfeer toont vaak het meest effectief. Voor een specifieke, moeilijk vervulbare vacature werkt een vacaturevideo waarin de direct leidinggevende en een toekomstige collega over de inhoudelijke uitdaging vertellen vaak beter. Voor social media zijn korte, energieke clips van 15-30 seconden weer het meest geschikt. We adviseren altijd over het type video dat het beste bij jouw specifieke vraagstuk past.
-
Wat is de ideale lengte voor een wervingsvideo?
De ideale lengte hangt af van het kanaal waarop de video wordt getoond. Op een werken-bij site heb je de volle aandacht en kan een video van 90 tot 120 seconden perfect werken. Op social media is de aandachtsspanne veel korter; daar mikken we op video’s van maximaal 60 seconden, waarbij de kernboodschap in de eerste 3-5 seconden duidelijk moet zijn. We leveren vaak verschillende versies van een video op, geoptimaliseerd voor elk kanaal.