Video is de meest geconsumeerde en best presterende vorm van content. De algoritmes van platformen als LinkedIn en YouTube geven voorrang aan bewegend beeld, wat een professionele recruitment video essentieel maakt voor online zichtbaarheid en vindbaarheid. Zonder video mis je een cruciaal kanaal om de aandacht te trekken en vast te houden in een overvolle tijdlijn.

Onze expertise is het produceren van employer branding video's die strategisch zijn ontworpen om te presteren. We ontwikkelen verschillende formats, van korte, wervende vacaturevideo's voor social media tot een overkoepelende ‘werken bij’-video die de cultuur en missie tastbaar maakt. Elke video wordt geoptimaliseerd voor de specifieke kanalen en is gericht op één doel: de kijker activeren en converteren naar een geïnteresseerde en kwalitatieve kandidaat.

Dit is de Hellopublic-aanpak

1. Het script en het draaiboek

Het eindresultaat van een video wordt volledig bepaald in de voorbereiding. In deze fase vertalen we de strategische boodschap naar een heldere verhaallijn en een creatief concept. Dit werken we uit in een gedetailleerd draaiboek met daarin de scènes, locaties, benodigde shots en interviewvragen. Deze voorbereiding is de sleutel tot een efficiënte opnamedag en een eindresultaat dat raakt.

2. De opnamedag

Ons ervaren videoteam, inclusief een regisseur, creëert een setting waarin medewerkers zich op hun gemak voelen om hun verhaal te vertellen. We filmen niet alleen de interviews, maar vangen juist ook de dynamiek, de sfeer en de spontane interacties die de cultuur visueel bewijzen. De focus ligt op het verzamelen van oprecht en energiek materiaal.

3. De montage en oplevering

Onze editors selecteren de sterkste beelden en de meest overtuigende uitspraken en monteren deze tot een vloeiend en ritmisch geheel. In deze fase voegen we ook professionele kleurcorrectie, sound design, muziek en eventuele grafische elementen toe. Het eindresultaat is een inhoudelijk krachtige video, geoptimaliseerd voor de gekozen kanalen en klaar om te delen.

"Dit is een prachtig begin van ons nieuwe employer brand. We hebben enorm veel positieve reacties ontvangen. We zijn gedurende het proces goed begeleid, ook op de opnamedag zelf. Onze medewerkers voelden zich goed geïnformeerd, begeleid en op hun gemak tijdens de productie.”
Julia van den Hurk Corporate Recruiter
Julia van den Hurk